За пореден месец намалява броят на обявите за работа

През месец юни обявите за работа са намалели с 8% или около 3000 по-малко спрямо предходния месец май. Общият брой на предложенията е около 37000, като на годишна база се отчита още по-забалежим спад от 15% или 6600 предложения по-малко, сочи анализът на JobTiger. От кариерната компания изтъкват, че тове е пореден месец, в който се наблюдава тенденция на спад на предложенията спрямо предходната година.

Спадът на обявите е във всички сектори:

• „Хотелиерство и ресторантьорство“ (29 % спад)
• „Строителство“ (13 % спад)
• „Маркетинг и реклама“ (12% спад)
• „Здравеопазване и фармация“ (11% спад)
• „Производство“ (11 % спад)
• „Търговия и продажби“ (10 % спад)
• „Логистика и транспорт“ (-9 % спад)
• „ИТ“ ( 8% спад)
• „Счетоводство, одит, финанси“ (7% спад)
• „Административни и обслужващи дейности“ (5 % спад).

Анализът на JobTiger показва, че темпът на наемане на кадри в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ се забавя, въпреки че летните месеци традиционно са период на повишено търсене на персонал в сектора. Прави впечатление и отчетеният 27% спад на годишна база в броя на обявите за работа в сферата.

Динамиката при останалите сектори по отношение на броя на обявите на годишна база е илюстрирана на долната схема:

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 5% през месец юни. Общият брой на този тип предложения е около 2400, като са с около 110 по-малко от предходния месец. Като дял от общия брой обяви, този тип съставляват 6,9% от предлагането през юни.